Мы с теми, кто не стоит на месте!
Москва,
ул.Вавилова 69/75 офис 709

Если у Вас нет опыта, но есть желание стать "бизнес-тренером" то мы рады видеть вас здесь: Школа тренеров (с нуля)

4-х МОДУЛЬНАЯ СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ

МОДУЛЬ I: КОНСТРУИРОВАНИЕ & МЕТОДОЛОГИЯ или «КАК РАЗРАБОТАТЬ ТРЕНИНГ «ПОД КЛЮЧ»

На первом модуле курсанты Школы Корпоративных Тренеров полностью разработают тему «своего» тренинга - того, с идеей которого они пришли на нашу школу. В процессе разработки курсанты обучатся использовать основные инструменты разработки тренинга – как его содержания в целом, так и каждого модуля в отдельности. Узнают, как правильно структурировать содержание тренинга, чтобы это было полезно и интересно аудитории с разным уровнем квалификации и мотивации. Научатся легко и захватывающе доносить «сухую» теорию и использовать практические задания так, чтобы получить ожидаемый результат.

МОДУЛЬ II: ПРАКТИКА В ТРЕНИНГЕ «ПОД КЛЮЧ» или «КАК РАЗРАБОТАТЬ И ПРОВЕСТИ ПРАКТИЧЕСКИЕ БЛОКИ ТРЕНИНГА»

На этом модуле курсанты Школы Корпоративных Тренеров научаться создавать, подготавливать, организовывать и проводить практические задания в рамках тренинга. Курсанты научатся выбирать правильные задания, грамотно подавать их аудитории, превращать их в интересный и увлекательный процесс так, чтобы аудитория с каждым новым модулем ждала очередное задание с нетерпением. Курсанты поймут свою роль в практическом блоке тренинга, научатся давать обратную связь так, чтобы их слушатели стремились к непосредственному участию и просили ее сами с радостью, и вышли с тренинга с мотивацией на использование полученных инструментов и мотивацией на изменение!

МОДУЛЬ III: ПОДГОТОВКА К ТРЕНИНГУ «ПОД КЛЮЧ»: МАТЕРИАЛЫ, АУДИТОРИЯ, ВНЕШНИЙ ВИД, ХАРИЗМА, РЕЧЬ, ГОЛОС, НЕРВЫ

На этом модуле курсанты Школы Корпоративных Тренеров научаться разрабатывать грамотные материалы тренинга – электронную презентацию, рабочую тетрадь и дополнительные материалы. Они узнают важные детали о том, как сделать любую аудиторию максимально пригодной для успешного проведения тренинга. Курсанты откроют для себя секреты того, как своим внешним видом, действиями, речью и голосом тренер может влиять на аудиторию в нужном ключе. Как бонус от нашей Школы Корпоративных Тренеров курсанты определят свою персональную харизму и научатся «договариваться» со своей нервной системой!

МОДУЛЬ IV: УПРАВЛЕНИЕ ГРУППОВОЙ ДИНАМИКОЙ или КАК СДЕЛАТЬ ГРУППУ ЕДИНЫМ ОРГАНИЗМОМ - ВОСПРИНИМАЮЩИМ, КОНСТРУКТИВНЫМ, ПОЗИТИВНЫМ!

На этом модуле курсанты Школы Корпоративных Тренеров научаться понимать, что происходит с участниками любого тренинга, предвидеть возникающие сложные ситуации и грамотно управлять ими. Курсанты узнают, какие роли играют участники на разных этапах тренинга, и какие роли нужно будет играть им самим. Курсанты поймут, как создавать нужную атмосферу на тренинге, формировать союзников и помощников. Научаться вызывать кредит доверия у аудитории и уважение к себе. Даже если аудитория старше, опытней, сильней! Курсанты поймут, откуда берутся тренинги, которые проходят «на одном дыхании», и сами станут авторами таких программ!

УСЛОВИЯ ДЛЯ КУРСАНТОВ – ВНУТРЕННИХ ТРЕНЕРОВ КОМПАНИЙ

ДЛИТЕЛЬНОСТЬ КАЖДОГО МОДУЛЯ: 21 академический час

Пятница (день) – 9.00 – 18.00

Суббота (день) – 9.00 – 18.00

 

ЧИСЛО УЧАСТНИКОВ МОДУЛЯ: мини-группы – не более 8 курсантов (для высокой эффективности)

СТОИМОСТЬ 21-ЧАСОВОГО МОДУЛЯ ШКОЛЫ КОРПОРАТИВНЫХ ТРЕНЕРОВ: 33 тыс. рублей на одного участника

СТОИМОСТЬ 4-Х МОДУЛЬНОГО КУРСА ШКОЛЫ КОРПОРАТИВНЫХ ТРЕНЕРОВ: 120 тыс. рублей на одного участника

СКИДКИ:

  1. При числе курсантов от одной компании 3 и более единовременно – скидка 7%
  2. При 100% предоплате - 10 рабочих дней до начала модуля/ курса – скидка 7%
  3. Скидки суммируются!

В стоимость дополнительно входит:

  1. Предварительное анкетирование курсантов для наилучшей адаптации практических блоков.
  2. Обеспечение курсантов подробными и качественными раздаточными материалами
  3. Доступ курсантов к видео-материалам модуля по ссылке после его проведения (во время модулей проводится видео-съемка)
  4. Выдача сертификатов курсантам
  5. Одна консультация (1 час по скайпу/ телефону/ на персональной встрече) после пройденного модуля с одним из преподавателей Школы – по предварительной договоренности
  6. Одна супервизия (1 час по скайпу/ телефону/ на персональной встрече) видеозаписи самостоятельного тренинга (1 часа) одним из преподавателей Школы – по предварительной договоренности
  7. Во время тренингов – кофе-брейки (2) и бизнес-ланч в кафе

Дополнительно курсантам предоставляется:

  1. При оплате курсантом всего курса из 4-х модулей - возможность посещения пропущенных занятий с другой группой (по той же теме) по предварительной договоренности и в случае, когда позволяет число участников.
  2. Скидка 25% на персональный коучинг/ консалтинг с преподавателями Школы Корпоративных Тренеров

АВТОР ПРОЕКТА:

Карина ОЛЕЙНИК

Генеральный директор PAPA Group

Автор курсов МВА МИРБИС и ВАВТ


Если у Вас нет опыта, но есть желание стать "бизнес-тренером" то мы рады видеть вас здесь: Школа тренеров (с нуля).

Наши тренеры:

Яндекс.Метрика