Тренинг Основные функции руководителя: ситуационное управление

Вопросу лидерства в менеджменте сегодня уделяется много внимания. Дело в том, что от выбранного стиля управления руководителя зависит работа персонала, а значит и успех компании. К сожалению, не каждый менеджер обладает лидерскими качествами и способен мотивировать свою команду, двигая фирму вперед. Руководитель – это не просто должностное лицо, наделенное властью. Настоящий менеджер-лидер способен вести за собой команду, используя эффективные рычаги воздействия, а не только отдавая приказы. «Ситуационное управление для руководителей» – это тренинг от Papa Group, позволяющий овладеть основными методиками воздействия на персонал через лидерские качества.

Особенности тренинга

Ситуационный подход в менеджменте подразумевает выбор конкретного стиля управления в зависимости от сложившейся рабочей ситуации. Мы предлагаем Вам пройти тренинг по ситуационному лидерству, с помощью которого Вы:

• проанализируете свой собственный стиль руководства;
• научитесь использовать ситуативную теорию управления;
• начнете применять эффективную модель развития сотрудников;
• приобретете навыки поддержки мотивации работников на выполнение задач;
• проработаете на практике различные модели лидерства и узнаете, какой стиль управления выбрать в конкретной ситуации.

Для записи на тренинг для руководителей звоните нам по телефону, который найдете в разделе «Контакты».